中铁十一局集团第一工程有限公司2022年招聘简章

发布时间:2022-03-14文章来源: 浏览次数:

中铁十一局集团第一工程有限公司的前身为铁道兵第一师第一团,诞生于1948年,是全国著名“登高英雄”、“最美奋斗者”杨连第生前所在单位,也是“登高”文化的发源地和主阵地,公司坐落于美丽的历史文化名城襄阳及武汉,实行双子公司运营,目前下辖有1个独立子公司(襄阳市中铁诚达工程检测有限公司)、3个分公司、2个事业部、1个财务中心。

资质等级高:公司注册资本金10.01亿元,拥有公路工程施工总承包特级资质及公路工程设计甲级资质,市政公用工程总承包壹级,铁路工程、矿山工程、建筑工程施工总承包贰级,环保工程专业承包壹级、钢结构专业承包贰级等多项资质,是鄂西北地区唯一一家拥有特级资质的施工企业。

品牌信誉好:先后荣获全国五一劳动奖状”、“全国优秀施工企业”、全国“安康杯”竞赛优胜单位、“全国文明单位”、“湖北省优秀企业”、“湖北省最佳文明单位”、“湖北省安全生产红旗单位”等荣誉,通过了中施企协AAA级信用评价及“诚信典型”企业认定。

生产经营规模大:公司年施工能力100亿元以上,基础管理扎实,施工领域广泛,专业优势突出,常年保持在建工程项目80多个,涵盖铁路、公路、市政、房建、城轨、机场场道、水利水电,园林绿化、环水保治理、磁悬浮、风电、海绵城市、军民融合等多种领域。桥梁工程、城市地下综合空间工程、水环境治理及景观提升工程在国内具有重大影响。

科研成果丰硕:公司为省级高新技术企业,拥有省级技术中心,先后荣获中国建筑工程鲁班奖2项,中国土木工程詹天佑奖2项,李春江2项,国家优质工程奖20项,中国市政金杯示范工程奖3项;省部级优质工程奖48项;国家科技进步特等奖1项,省部级科技进步奖46项,荣获国家级工法5项,省部级工法28项,企业级工法53项。

人才培养机制健全:公司现有员工3051人,拥有高级职称人员238人,中级职称人员612人;一级注册建造师152人,注册安全工程师51人,注册测绘师5人,注册造价工程师45人,注册爆破工程师27人,注册质量工程师10人,试验检测工程师159人。公司着力打造人才队伍多元化发展通道,建立了行政、职能、技术、经营、项目、技能、服务共七类职业发展通道,拓宽了人才队伍发展渠道,构建了完善的人才培养机制。

招聘岗位及专业

技术管理岗:道路桥梁与渡河工程、建筑工程技术、市政工程技术、地下与隧道工程技术、给排水工程技术、园林工程技术、供热通风与空调工程技术、建筑装饰工程技术、港口与航道工程技术、铁道工程技术、水利水电建筑工程等及相近专业

安全质量岗:安全技术与管理、安全生产监测监控及土木类相关专业。

工程测量岗:工程测量技术、测绘与地质工程技术及土木类相关专业。

工程试验岗:建筑材料工程技术、土木工程检测技术及土木类相关专业。

征地拆迁岗:道路桥梁与渡河工程、建筑工程技术、土地资源管理、工程测量技术等专业。

机械操作岗:道路桥梁与渡河工程、建筑工程技术、机电一体化、工程机械等及相近专业。

基本要求

1.应届本专科毕业生,专业对口,毕业后能获得本专科学历证书,专业理论知识扎实,实践能力突出。

2.身体健康,无严重疾病、传染病和精神病史,品行端正,行为习惯良好,劳动观念强,在校期间无违纪记录,能适应建筑企业流动性工作性质。中共党员及学生会干部优先考虑。

福利待遇

1.实习生2500元/月(未取得毕业证前)。

2.专科毕业生取得毕业证后前6个月3600元/月(满6个月后根据能力可调整为4300元/月,优秀的3个月即可申请调整)。工作满一年(含实习时间),参加公司考核签订5年期劳动合同,第一年综合年薪≥8万,缴纳五项社会保险及住房公积金。

3.本科毕业生前6个月4300元/月(满6个月后根据能力调整为5000元/月,优秀的3个月即可申请调整)。工作满6个月(含实习),参加公司考核签订5年期劳动合同,第一年综合年薪≥8万,缴纳社会保险及住房公积金。

4.所有岗位包食宿、提供床上用品,到公司项目报到的车费予以报销(工作时间≥1个月),享受公司年度体检、电话费补贴等。

5.通过考核后,第一年享受30天带薪探亲假,享受周末调休、婚假、陪产假等休息休假制度及其他福利待遇。

6.机械操作岗分为拌合站搅拌机操作手及凿岩台车操作手(均为电脑智能操控)。待遇如下:

拌合站搅拌机操作手:第一个月实习期,工资3000元/月;实习一个月后能够独立操作搅拌机生产,基本工资4500元/月,根据混凝土生产方量发放500元-1500元绩效奖金;工作满一年(含实习期),参加公司考核签订5年期劳动合同,第一年综合年薪≥8万,缴纳五项社会保险及住房公积金。

凿岩台车操作手:录用人员进场前签订劳务派遣合同,按实习期(3个月)、见习期(3个月)、见习期满(独立胜任岗位)三个阶段进行考核,根据其操作技能、工作态度、工作年限、劳动强度等综合内容,确定其技能等级及薪酬待遇,具体分为:初级工、中级工、普通工、熟练工 、高级工五类,薪酬待遇分别如下:(1)初级工(实习期3个月):4500元/月;(2)中级工(见习期3个月):6000元/月;(3)普通工(见习期满):6500~7500元/月+浮动工资;(4)熟练工:8000~9000元/月+浮动工资,综合月收入≥2万元;(5)高级工:9000~11000元/月+浮动工资,综合月收入≥2.2万元。录用人员完成当月基本掘进任务后,根据围岩等级,超额完成掘进任务后,每多掘进1米,给予35-50元/米的奖励。

应聘流程

1.高校专场招聘。请毕业生及时关注我们专场招聘宣讲会。

2.线上网络招聘。鉴于新冠疫情当前依旧存在,部分高校采取网络招聘。请各位毕业生网上投递简历,参加线上宣讲会及线上面试。

3.面试需要材料:个人简历、推荐表、成绩单、获奖证书等(推荐表、成绩单须加盖ty8天游公章)。

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                                                                  二〇二二年三月十四日

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